黄河新闻网讯 根据运城市人社局关于开展百场“春风行动”“五送”清零活动工作安排，垣曲县人社局第一时间向县领导汇报，召开专门党组会议，采取班子成员分片包干、中心主任包乡镇、乡镇包村干部包村、帮扶责任人包户、保障所所长协调联动的措施，充分利用扶贫体系，形成政府牵头抓总，全县单位共参与，人人肩上有担子，上下贯通，横向到边、纵向到底，乡不漏村，村不漏户，户不漏人覆盖全县的网络体系，大力开展“五送”清零活动。

1、“送岗位”

招工信息张贴至各个行政村、“就业菜单”式宣传册送入各家各户，梳理县内、县外省内、省外1.7万余个就业岗位，为贫困劳动力提供丰富化、多样性、个性化的就业岗位，“一人一策”满足贫困劳动力对就业岗位的不同需求。把所有招聘信息推送到109个贫困村微信群，宣传到每一个建档立卡户的微信中。

2、“送政策”

为贫困劳动力详细讲解免费职业介绍、免费技能培训、免费“点对点”输送、就业服务等各项惠民政策，“圈重点、划关键点”，引导贫困劳动力积极参加培训，实现高质量就业。共开发公益岗350个，目前已报名300人。

3、“送培训”

充分利用互联网资源和信息技术手段，积极推行职业技能线上培训，做到“不出门学习、不见面培训”，目前垣曲县线上培训定点培训机构增至三家，培训工种涉及15个专业，登记注册的学员1075人，开展线上培训680余人次，为广大贫困劳动者提供居家网络线上教学培训服务，提高劳动者的素质和技能水平。

4、“送服务”

“点对点”输送对已联系好就业岗位但未上岗或因交通受阻无法外出务工的人员，20人以上到同一城市务工的，统一组织、统一体检、统一包车、统一防护，点对点、门对门集中运动至用工企业，确保全部运送到位。全县点对点输送共43批，累计输送人数545人。

 5、“送关爱”

落实贫困劳动力交通补贴，对有就业意愿的贫困劳动力，自发输出当年跨省务工的，对劳动者从输出地到输入地单程交通费(火车硬座、硬卧、高铁动车二等座、飞机经济舱、长途汽车等)给予一次性交通补贴。

截止目前，全县共有建档立卡劳动力11164 人，外出务工人员9368 人，不愿意外出务工人员1796人，已通过农业种养殖、打零工全部实现就业。对有计划外出务工的4093人及岗位需求的594人实现了动态“清零”。垣曲县人社局将继续做实就业扶贫工作，不断将工作重心下移、资金下沉，增加贫困群众的就业获得感，支撑起千万家庭的小康梦。（王倩）