黄河新闻网讯 尖草坪区深入贯彻落实“党要管党、从严治党”要求,以支部规范化、标准化建设为突破口,强化政治功能,提升党支部组织力,进一步推动党支部建设严起来、实起来、活起来。
“六基标准”统揽 亮明党支部规范化建设“总基调”
认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》有关要求,坚持从实际出发,制定《尖草坪区党支部“六基达标”规范化建设标准》,根据农村、社区、机关事业单位、中小学校、国企、非公和社会组织等领域不同类型特点,从基本组织健全、基本队伍坚强、基本制度完善、基本活动正常、基本阵地规范、基本保障有力等6个方面,进行分类梳理,明确31项重点任务,具体细化为185条工作标准,形成“1套方案+6个细则”工作模式,覆盖了党支部建设的各领域、各方面,为党支部建设确定了“度量衡”“施工图”,构建起涵盖全面、相互衔接、运行规范的党支部规范化工作体系。
“两项指数”规范 划实党支部和党员考评“硬杠杠”
针对部分党支部政治功能弱化、个别党员宗旨意识淡薄等现象,出台《开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”星级考评管理工作的实施方案》,党支部“堡垒指数”着力从有健全完善的组织机构、有坚强有力的领导班子、有先进纯洁的骨干队伍、有规范高效的工作机制、有特色鲜明的载体活动、有功能适用的活动阵地、有稳定有效的基础保障等七个方面,明确25项共性指数和6项个性指数,4项正向加分指数、4项反向扣分指数,4项清零指数。党员“先锋指数”按照政治意识、执行纪律、品德修养、发挥作用四个维度,设置“四个合格”基本指数,“六带头”正向指数,“六不准”反向指数,“七否决”清零指数。通过实施“两项指数”管理,划实了党支部和党员考评的“硬杠杠”,立起了检验党建工作成效的标尺,使党支部规范化建设定有标尺、干有方向、评有依据。
“三评一审一公示”管理 用好星级考评“指挥棒”
党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评按照“三评一审一公示”,即党支部自评(个人自评)、党员群众测评(党员互评)、党委考评(支部考评)、区委组织部(党委)审核、结果公示等五个程序进行。星级考评结合党支部书记抓基层党建工作述职评议考核得分、年度目标考核得分、日常工作开展情况,根据自评占30%、测评(互评)占30%、考评占40%的比例综合评分,按照党支部(党员)评分情况划分为五星、四星、三星、一般党支部(二星党员)和软弱涣散党支部(不合格党员),加强教育管理,促进晋位升级。
“双挂钩三运用” 激活作用发挥“新动能”
严格强化结果运用,实行“双挂钩”即考核干部必考党建,任用干部必看党建,党支部规范化建设纳入年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,考核结果作为评定班子和干部工作业绩的重要依据。注重“三运用”,即注重把考评结果运用到评先评优中,一个优秀党支部推荐为全省标杆村党组织,一名优秀社区党支部书记推荐为市级劳动模范;运用到奖惩整改中,对软弱涣散党支部书记和班子成员进行提醒谈话,对不合格党员及时进行批评教育和组织处置;运用到党建经费使用中,对五星党支部给予一定的党建经费支持,帮助总结经验、打造特色品牌,对五星党员,由所在党(工)委进行奖励表彰。
通过党支部规范化建设,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,为坚定实施“三区战略”,全力打造“强富美旺”北部新城提供了坚强组织保障。