【代表】

阳泉煤业（集团）有限责任公司一矿机电工区机电队技术员姚武江

【连线人】

省人社厅职业能力建设处处长、技能提升办主任张国旺

就业是最大民生，技能是就业根本。政府工作报告提出，千方百计稳定和扩大就业。资助以训稳岗，今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业。

这让全国人大代表姚武江感到振奋，回到驻地，他连线省人社厅职业能力建设处处长、技能提升办主任张国旺。

姚武江：张处长，职业技能培训又写进政府工作报告了，政府资助以训稳岗，全国今明两年职业技能培训要达到3500万人次以上。咱们省的情况怎么样？

张国旺：“人人持证、技能社会”目标是从2018年至2022年用5年时间，每年培训100万人次，基本实现“技能社会”。作为省政府连续3年的民生实事之一，2018年、2019年，我省已有216万人次接受培训，涵盖150多个职业工种，今年我省还将开展各类补贴性培训100万人次。这次全国两会这样重视职业技能培训，我们心里更有底了。

姚武江：这次参加两会，我接触到的在晋全国人大代表对“人人持证、技能社会”评价很高，大家说这项工程是我省坚持以人民为中心的发展思想，提高全民素质和创新创业本领的战略工程，为民造福，功在当代、利在千秋。我们煤矿这两年职业技能提升力度也非常大，阳煤集团正在打造智慧矿山，我感觉，技能提升不仅要以就业需求为导向，还要加大对职工新技能的培训和对高技能人才培养的扶持，才能更好地适应高质量发展的需要。

张国旺：你说得很对。企业职工在岗能力提升培训和取证培训，是今年培训的重点之一。我省加大了企业职工培训力度，培训数量从去年的40万人提高到55万人，范围从中央直属、省属部分国企，拓展到有培训需求的中小微企业，同时，更加注重对高技能人才培养的支持，努力为我省高质量转型发展提供人才支撑。

姚武江：那就好。还有，我感觉培训得进一步提高增强针对性，只有发自内心地喜欢，他才愿意下更大功夫去学去干。

张国旺：的确如此，我省正着力打造技能提升培训“升级版”，更加注重提高培训的质量效益。通过公布培训目录、发放电子培训券、对劳动力建档立卡等方式，加大订单式、菜单式、项目制培训的力度，给有需求的培训对象更多自主选择的机会，提升培训针对性和有效性，提高培训的质量和效果。今年我省还积极组织以劳务输出为目的的专项技能培训，促进劳务输出和知识技能输出，不仅满足省内需求，还要向省外、海外输出。

姚武江：咱省做得好！我会继续关注“人人持证、技能社会”建设，我们一起加油干！ （记者高建华）