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今年山西省实施一揽子举措提高民生福祉
2021-04-12 08:31:50    来源:山西晚报

新增就业100万人;扩大工伤保险、失业保险覆盖范围;深化职称制度、薪酬制度改革……4月11日,记者从省人社厅获悉:全省人力资源和社会保障工作会议召开,对我省2021年重点任务进行了部署。

2020年,全省城镇新增就业48.8万人,城镇登记失业率3.1%,超额完成全年目标任务;“人人持证,技能社会”线下培训123万人次,2440万劳动力实现了建档立卡;将209.8万名建档立卡贫困人员纳入城乡居民基本养老保险范围;基本养老、失业、工伤保险参保人数均超额完成年度目标任务,社保卡持卡人数达3569万人;为2.7万名农民工追发工资3.4亿元。

2021年,我省将推进“人人持证、技能社会”建设提质增效,努力实现更加充分更高质量就业。今年省委、省政府确定的目标任务是,20亿元资金投入、200万人培训、100万人取证、100万人新就业。省市县三级要统一步调、同频共振,全面实施职业技能电子培训券制度,同时加强全链条、全过程监管。

积极稳妥推进社保制度改革,加快构建覆盖全民的社会保障体系。实施全民参保计划,全力扩大覆盖面,全面取消参保人员户籍限制,扩大失业保险、工伤保险覆盖范围。坚持“先保后征”原则,全面落实被征地农民基本养老保险政策;坚持做到城乡统筹,促进协调发展,进一步推动城乡居民补充养老保险制度做深做细。全面推行“社保一卡通”,实现“一网通办”“跨省通办”。

深化人才人事体制机制改革,着力激发人才创新创造活力。抓好高层次人才、高技能人才、高素质农民三支队伍建设。开展大规模专业技术人才知识更新培训,建设一批国家和省级高技能人才培训基地、技能大师工作室,推行高技能人才职业资格与专技人才职称评审全面贯通;抓好人才培养、引进、评价、激励四个环节,深入落实“人才新政12条”,继续深化职称制度改革,深化高校、科研院所、公立医院人事制度和薪酬制度改革。

健全社会稳定风险防控机制,切实保障劳动者合法权益。严格落实人力资源市场秩序专项清理整顿行动,集中整治各类侵害劳动者就业权益和人身财产的违法行为;坚持断根治本,根治欠薪,落实各项工资支付保障制度。已经发生的欠薪案件,要积极清零销号。对恶意欠薪的,一律向社会公开曝光,依法列入“黑名单”管理。优化收入分配,促进增收,加强企业工资宏观调控,落实企业工资集体协商制度,建立体现技能价值为导向的薪酬分配制度。多措并举提高居民工资性、转移性、财产性、经营性收入。(记者 武佳 实习生 冯韵)

 

[ 编辑:张旭 ]

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