黄河新闻网讯 3月17日，国网山西超高压变电公司500千伏福瑞变电站春检正式开启，拉开了今年山西电网变电设备检修大幕。

今年的春季及度夏电网检修，该公司提出“缺陷全消除、反措全落实、隐患全治理、保护装置全校验、监控信息全核对、无功设备全可投”的“六全”目标，共安排检修计划136项，其中500千伏及以上计划70项，220千伏计划66项，对现场作业开展差异化风险管控，以精益检修确保电网设备安全稳定运行。

500千伏福瑞变电站于2013年投运，是为了提高山西中部地区供电能力和可靠性而建设的华北地区首座智能变电站，站内主变压器是山西省唯一的一台三相一体变压器。

此次检修工作从3月17日至19日，仅有3天时间。福瑞运维班班长蔡晓龙介绍，“这次任务要同时更换2台电压互感器，从拆除到安装试验，工期十分紧张。检修班组、设备厂家、大件运输公司等多个单位依序作业，吊车、高空作业车等大型设备进进出出，需要较大的空间，这些都需要提前筹划。”

运维人员提前一周便每日进站，按照标准化作业要求布置现场。他们在电压互感器旁的空地铺好防油布，防止污染地面，设置工器具摆放区、旧设备摆放区、大型器械摆放区，让检修井然有序。

“这是公司改革变电运维模式，在福瑞运维班试行369精准运维导向下的‘2+2+N’运维模式后的首次检修工作，对公司和分部来说都是一次考验和进步。”该公司晋中运维分部负责人高宝明说道。

369运维导向，就是改变原来所有运维人员在驻守站三值一运转的模式，将运维业务按工种分为应急值班、驻守站值守和日常业务3类，每类业务分配6人，每个工种同步开展9天，为一个运维周期。“2+2+N”运维模式，就是每一个运维周期，2人应急，2人驻地站值守，N人分部工作。

在这种运维模式下，福瑞运维班运维所需人员由21人降至18人，引导运维人员从日常维护型向检测诊断型升级，推进少人到无人的运维模式，实现提质增效。这也是今年该公司加强数字赋能，引领运维模式革新，推进智慧变电站建设，构建现代化设备管理体系的一个新尝试。

为了全面适应新的运维模式，该公司晋中运维分部提早准备，标准化春检作业全过程，制作清晰、详尽的现场展板，包括人员分工、安全措施布置图、施工进度横道图、施工定制图等，全面分析现场危险点，保证人员安全；前期细致勘查现场，进行全面推演，确保现场安全技术措施完备；强化生产现场作业“十不干”，严守现场作业纪律，统筹安排现场到岗到位人员和反违章纠察队伍。检修期间每天组织召开有针对性的班前、班后会，分析现场作业流程中的关键步骤和风险点，通过全方位无死角的安全管控，确保作业现场安全可控，高质、高效推进。

作为今年第一个大型电网检修任务，该公司晋中运维分部党支部结合检修工作深入开展“安全至上，平安春检”活动，全体党员带头做到保自身、保身边、保作业，引导职工增强安全责任意识和风险管控能力，为整个春检工作有序推进奠定了安全基调。