春节后太原首场大规模招聘活动举行

7000余个岗位引来近万名求职者

1月29日上午9时，太原人才大市场里人头攒动，各用人单位的展位前已经有不少求职者驻足，或观看招聘信息或与招聘人员互动交流。“人太多了，好岗位得‘抢’。”刚从人群中挤出来的“95后”求职者李冉感慨地说。

1月29日、30日，太原市春节后首场大型招聘会举行。据统计，两天参会单位达200余家，提供就业岗位7000余个，吸引了近万名求职者入场参会，初步达成就业意向率35%左右。

营销类、专技类缺口大

作为春节后太原市的首场大规模招聘活动，本场招聘会吸引了中粮可口可乐、富士康、省环境工程设计院、太原锅炉集团、六味斋、九牛牧业、梗阳投资集团、上汽大众4S店、豪佳电力建设集团等省内外知名品牌企业前来参会。参会单位涵盖快消品、医药、制造、教育、互联网、机械、电气、环保、现代服务业等30余个行业。

“可以明显感觉到，招聘需求正在回暖。”太原人才大市场企划部经理张永娟说，“从参会单位涉及的行业来看，贸易/批发/零售业、租赁和商务服务业、建筑业、制造业等行业用人单位提供岗位数量较多，其中贸易/批发/零售业需求最大，占比达27%。”

从用人单位提供的招聘岗位来看，需求最多的是营销类岗位，几乎所有企业都有需求，是企业的“刚性需求”，呈现供不应求的状态，岗位主要包括营销管理、销售专员商务顾问、开发专员、客户主管等。其次需求较大的是专业技术型人才，主要是对高学历或高技术含量的各类专业技术人才的需求。

“我们单位在晋中市榆次经济技术开发区，对专业技术类人才需求比较大，比如镗工、铆工等。”山西汾西华益实业有限公司人事经理段女士说，现在公司正在高速发展期，技术类工种有很好的发展前景，相关岗位一经录用，待遇从优，提供食宿、五险一金，还有加班补助。

求职者“求稳”心态凸显

经历3年疫情，求职者“求稳”心态凸显，比起高薪更注重稳定、更看重公司抗风险能力。

“我以前是做房产销售的，效益好的时候月工资上万元。但这几年受疫情和行业影响，收入很不稳定。”求职者李冉说，现在就想找份行业有前景、收入稳定些的工作，“国企或者有政府背景的单位是首选。”

太原大学大四学生小周第一次在校外参加招聘会。她坦言自己比较倾向“稳定”的岗位，参加招聘会只是“来看看”，“我现在一边等研究生考试结果，一边为公务员考试做准备，如果找不到满意的岗位，就全身心准备公务员考试。”

太原人才大市场工作人员介绍，对于毕业生而言，“考公”是一个很好的选择，但是也暴露出一些毕业生自身定位不清晰、随大流的心态，“建议毕业生积极调整择业观，对自己合理评估清晰定位。同时摒弃‘一步到位’的思想，要勇于迈出第一步，在实际工作中提升能力、补齐短板、调整定位，在实践中明确方向和未来人生规划。”

多项专业服务助力就业

记者在太原人才大市场看到，本次招聘会现场还开设了免费推荐工作、自助求职、直播招聘、职业规划公益课堂等多项专业服务，助力就业。

“HR看一份简历的时间最多只有60秒，所以简历必须突出自己的核心优势……”山西晚报记者走进公益课堂时，专业的就业指导老师正在讲授“如何制定简历”。大家一边认真听，一边记笔记。“我觉得这样的公益课特别好，很实用。”一名求职者说，“原来我以为要把自己所有的经历都写到简历里，现在知道了，要突出重点。”

在“免费求职登记和求职指导区”，工作人员会为有需要的求职者进行免费求职登记，根据求职意向免费推荐工作；还为求职人员提供简历指导、就业咨询、社保政策解答等，求职人员在求职过程中有任何困惑，都可以咨询服务专区的工作人员。

如果没办法来到现场，还可以通过“太原人才大市场找工作”官方视频号了解招聘活动。专业人力资源顾问化身主播，筛选优质企业和岗位，从企业规模、职位要求、工作环境、薪酬福利、发展路径等方面将招聘职位推荐给求职者，让求职者全面了解用人单位和招聘岗位，做到“有的放矢”。

为方便求职者参会，提高现场求职成功率，太原人才大市场通过官方微信（微信号：tyrcdsc）陆续更新参会单位和岗位。招聘会当天还通过太原人才网www.tyrc. com.cn和官方微信发布电子会刊，求职人员可通过以上方式提前了解招聘会详情。（记者 武佳）

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多场招聘会等你来约

“新春招聘月”是太原人才大市场一年中最具规模的系列招聘活动，持续时间长、招聘单位多，具体安排如下：

正月初十至正月十五（1月31日至2月5日）每天举办新春大型综合招聘会

正月十六、十七（2月6日、7日）举办应往届毕业生大型招聘会第二场

正月十八至正月二十（2月8日至2月10日）每天举办新春大型综合招聘会

正月廿一、廿二（2月11日、12日）举办“万岗促就业”大型招聘会第一场

正月廿三至正月廿七（2月13日至2月17日）每天举办新春大型综合招聘会

正月廿八至正月廿九（2月18日、19日）举办“万岗促就业”大型招聘会第二场