11月1日以来，太原局集团公司组织开展了中青年干部培训班。

此次培训紧紧围绕推进中国式现代化、推动经济高质量发展、企业数字化转型、企业经营管理知识、智能铁路运输创新性发展、可持续领导力和管理变革、高效团队建设和执行力、人工智能与轨道交通等内容，采取案例分析、专题调研、研讨交流、沙盘推演、翻转课堂等培训方式，给学员们带来了理论的滋养和实践的启迪，使大家在“案例式”的研讨中提升了专业素养，在“启发性”的交流中强化了知识更新。

在案例研讨环节，大家从不同视角、不同维度进行主题发言，围绕“深入推进人事、劳动、分配三项制度改革”课题，聚焦基层站段“三项制度”改革现状，剖析执行过程中存在的困难或偏差，提出改进优化建议，全面提升了综合素质能力。（张文珍）